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從“節(jié)日溫暖”到“日常心安”

作者: 陳淑婭;武霈 來源: 牡丹晚報 發(fā)表時間: 2025-10-30 09:51

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慰問物資送進敬老院
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民警防詐宣傳
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小學生慰問演出
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溫馨敬老院

10月29日,農(nóng)歷九月初九,重陽節(jié),菏澤魯西新區(qū)佃戶屯敬老院一改往日的寧靜,變成了愛與歡樂的海洋。當天,來自劍橋超市、萬客隆超市、佃戶屯公安派出所、舜秀路小學的四支愛心隊伍,帶著滿滿的關(guān)懷先后抵達這里,將社會的溫暖送到43位老人的心坎上。

這些暖心善舉的背后,是菏澤市高度重視老齡事業(yè)、持續(xù)深化養(yǎng)老服務(wù)改革,推動高質(zhì)量發(fā)展的縮影。一套“分級分類、普惠可及、覆蓋城鄉(xiāng)、持續(xù)發(fā)展”的養(yǎng)老服務(wù)體系,正悄然為全市長者撐起一把覆蓋日常、關(guān)乎長遠的“安心傘”。

從“送溫暖”到“種溫暖”

佃戶屯敬老院里,回蕩著孩子們優(yōu)美的葫蘆絲聲、充滿童真的歌聲,民警耐心為老人講解防詐騙知識,愛心單位送來的保暖內(nèi)衣、牛奶等慰問品堆成了小山,老人們臉上的皺紋舒展開來,笑意盈盈。

魯西新區(qū)舜秀路小學德育處主任劉春梅說,該校已將重陽節(jié)慰問作為一項德育傳統(tǒng),堅持了20年?!斑@次我們精心籌備,50個孩子主動報名為爺爺奶奶表演節(jié)目。我們想傳遞給孩子的,不僅是尊老敬老的美德,更是一種社會責任感。”

從一年一度的“送溫暖”,到在孩子們心中“種下”溫暖的種子,這項持續(xù)二十年的活動,其意義已遠超慰問本身,它構(gòu)建了一種愛的傳承,讓尊老敬老的風尚在下一代心中生根發(fā)芽。

在當日的愛心隊伍中,一個身影格外引人注目——86歲的退休教師“徐老師”。當面對記者采訪時,這位愛心人士不愿透露自己的姓名。她多年活躍在公益一線,經(jīng)常來陪老人們聊天、唱歌?!拔乙彩抢先?,我懂他們的心?!彼米约旱男袆幼C明,陪伴,是最好的禮物。

從敬老院看老人的幸福指數(shù)

當慰問的隊伍離去,敬老院重歸平靜。但這里的“日常”生活,恰恰是衡量老人幸福指數(shù)的真正標尺。

“我們的目標,就是讓他們衣食住醫(yī)無憂,過得更加‘溫馨’?!钡钁敉途蠢显涸洪L趙孝果說,目前,院內(nèi)的43名老人均為轄區(qū)五保戶,平均年齡73.56歲。在這里,這些五保老人比院外的老人更幸福。

趙孝果告訴記者,在穿衣方面,每位老人一年6身新衣服,從里到外,整潔體面。在飲食上,早餐粥品不重樣,午餐保證四菜一湯。最富人情味的是,每個月的1日,敬老院會為所有當月過生日的老人舉辦集體生日宴——16個菜2個湯,讓儀式感驅(qū)散沒有親人在旁的孤寂。

居住條件方面,護理床、空調(diào)、暖氣、電視一應俱全,硬件設(shè)施持續(xù)更新。在照護方面,敬老院的護理員持證上崗率達100%,常備藥品齊全,更與佃戶屯醫(yī)院、海吉亞醫(yī)院建立了穩(wěn)固的后援服務(wù)協(xié)議,打通了就醫(yī)的“綠色通道”。

“不僅如此,我們還給老人每人每月100元的零花錢,數(shù)額雖不大,卻給了老人一份可自由支配的財務(wù)尊嚴。”趙孝果說。

72歲的楊端江老人在這里已住了十年,他的感受最為真切:“日子越來越好,雖然沒有子女,但這里比一個人在外面生活更舒服、更熱鬧?!?/p>

完善養(yǎng)老體系,溫暖細水長流

這次重陽節(jié)慰問活動如同一面鏡子,映照出社會對老年群體的關(guān)愛,也折射出養(yǎng)老事業(yè)的更深層次議題。

對于佃戶屯敬老院的老人們而言,他們不僅在節(jié)日里被愛包圍,更在平常日子里被制度、專業(yè)、細節(jié)穩(wěn)穩(wěn)地托舉著。他們的生活,已超越基礎(chǔ)的物質(zhì)保障,向更有質(zhì)量、更有尊嚴、更有溫度的精神層面邁進。這正是菏澤養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展方向的一個生動縮影——推動養(yǎng)老服務(wù)體系從“有”到“優(yōu)”,從關(guān)注“生存”到關(guān)懷“生活”。

佃戶屯敬老院的“早餐不重樣,午餐四菜一湯”,是菏澤聚焦“暖心一餐”多元化發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)的縮影。圍繞解決老年人“一餐熱飯”難題,菏澤積極探索老年助餐可持續(xù)發(fā)展路徑,打造“慈善暖菏餐”品牌,守護好老年人舌尖上的幸福。以成武縣為例,當?shù)貏?chuàng)新探索的五種助老食堂建設(shè)模式,已成為全省推廣的樣板:“幸福院+助老食堂”,盤活存量資源;“黨群服務(wù)中心+助老食堂”,黨建引領(lǐng)服務(wù);“村級飯店+助老食堂”,靈活滿足需求;“共富工坊+助老食堂”,實現(xiàn)老人增收、工坊降本、食堂盈利的“三贏”;“閑置學校+助老食堂”,讓沉睡資產(chǎn)煥發(fā)新生。這五種模式,如同五把不同的鑰匙,精準打開了城鄉(xiāng)不同場景下的老年助餐之“鎖”。

在康養(yǎng)結(jié)合方面,菏澤持續(xù)優(yōu)化老年健康服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)供給,為老年人提供更多“健康關(guān)愛”。全市層面,菏澤通過引導養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu)、推動醫(yī)養(yǎng)機構(gòu)簽約合作、打造醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)中心等方式,大幅提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)覆蓋率。數(shù)字是最好的證明:截至2024年底,全市已建成養(yǎng)老床位3.7萬張,其中護理型床位達2.6萬張,占比高達70%。絕大多數(shù)機構(gòu)養(yǎng)老床位都具備了專業(yè)的醫(yī)療照護功能,為長者們的健康晚年提供了堅實的“醫(yī)”靠。

重陽節(jié)一天的慰問,讓我們看到了社會愛心的涌動;而菏澤養(yǎng)老服務(wù)體系的日漸完善,則讓這份溫暖細水長流,浸潤每一位老人的日常。

從一頓暖心飯的精準送達,到一張護理床的專業(yè)守護,再到一項項創(chuàng)新政策的溫情落地,菏澤正以系統(tǒng)性的思維和有力的行動,將“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所安”的愿景,一步步轉(zhuǎn)化為長者臉上安心的笑容。這不僅是孝道文化在牡丹之城的現(xiàn)代傳承,更是一座城市對民生福祉最具分量的承諾。

記者 陳淑婭 武霈

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